FORMATION

Développez vos compétences et celles de vos équipes.
Chez Graine de Boss, nous proposons des formations en management sur-mesure, conçues pour répondre aux enjeux actuels et futurs des dirigeants, managers et équipes.
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Que vous souhaitiez renforcer vos compétences en stratégie, gestion des ressources humaines, communication ou innovation, nos parcours s’adaptent à vos besoins et ceux de votre branche d'activités.
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Les items développés sont :
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Management (Ressources humaines, Stratégie, Opérationnel, Défi 2030, Développement individuel, Système Management Intégré, Communication)
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Formation (formation de formateur, AFEST)
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Parcours (formations longues, certifications, accompagnement)
DEPLOYER LES FORMATIONS MANAGEMENT
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Accompagnement des Ressources Humaines
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Mettre en œuvre d'une démarche Qualité de Vie au Travail
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Maîtriser les différents entretiens dans l'entreprise
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Préparer, conduire et enregistrer un entretien professionnel
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Recruter sans manquer aucune étapes et réussir l'embauche
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Fidéliser vos collaborateurs par l'intégration
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Garantir un management intergénérationnel efficace
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Anticiper et gérer les conflits dans les équipes
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Se prémunir des harcèlements moral et sexuel
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Construire une gestion des compétences (GPEC vs GEPP)
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Favoriser l'employabilité des collaborateurs


Accompagnement des Managers
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Maîtriser la posture de nouveau manager
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Rencontrer les 7 frontières du manager
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Savoir conduire le changement
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Anticiper et gérer les conflits
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​Comprendre le rôle et l'intérêt de l'entretien professionnel
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Savoir utiliser les outils collaboratifs
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Déployer l'innovation avec son équipe
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Accueillir un nouvel arrivant, du recrutement à l'ancrage
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Construire un tableau de bord pour manager plus efficacement
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Être chef de projet ou acteur principal du projet
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Organiser le télétravail et réussir son management
Autres domaines
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Management opérationnel (méthode de résolution de problèmes, amélioration continue, gestion de projets, ...)
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Système de Management Intégré (Les points clés des normes ISO 90001 – 14001 – 45001, RSE et iso 26000, stimuler une culture sécurité et vigilance partagée dans l'entreprise, l’analyse des accidents (arbre des causes) ...)
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Management de l'entreprise (définir les valeurs de son entreprise et communiquer, concevoir une charte éthique et donner du sens au quotidien, stimuler la culture d'entreprise, forger la e-réputation comme clé impérative, promouvoir une démarche Customer Centric dans l'entreprise)

Pourquoi choisir Graine de Boss ?
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des formations 100% personnalisées selon vos enjeux
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un formateur expérimenté et certifié
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des méthodes innovantes : pédagogie active et ludique, mises en situation, outils digitaux
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une évaluation préformation pour garantir l'intégration de tous les participants à la formation
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un suivi post-formation pour ancrer les apprentissage
Prêt à développer les compétences de vos équipes ?
Contactez-nous pour concevoir une formation adaptée à votre besoin
